企業(yè)價(jià)值理念:體現(xiàn)自我價(jià)值，共創(chuàng)美好生活
全體員工一致認(rèn)同的價(jià)值理念是指導(dǎo)企業(yè)行為的最根本的原則，本質(zhì)上決定著企業(yè)的成功與否，也是影響企業(yè)業(yè)績(jī)的根源。體現(xiàn)自我價(jià)值，共創(chuàng)美好生活，是我們的價(jià)值理念，是所有企業(yè)文化理念的核心理念。 體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值就是追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，它可以摧人奮進(jìn)，使人向上，能使人在困境中奮起，從而成就自己的輝煌人生
員工精神: 忠誠(chéng)、協(xié)作、專(zhuān)業(yè)、進(jìn)取
忠誠(chéng)：盡職盡責(zé)，以維護(hù)公司利益為基準(zhǔn)。
協(xié)作：善于溝通、互相合作，以提升團(tuán)隊(duì)效率為目標(biāo)。
專(zhuān)業(yè)： 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷完善職業(yè)技能。
進(jìn)取：永創(chuàng)第一，以促進(jìn)公司發(fā)展為己任。
經(jīng)營(yíng)理念: 誠(chéng)信、合作、共贏、發(fā)展
誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ);誠(chéng)信是企業(yè)發(fā)展和做人的根本。誠(chéng)信是企業(yè)永恒的投資，也是每一個(gè)人永恒的投資。人以誠(chéng)為先，信以誠(chéng)為本，誠(chéng)以德為源。誰(shuí)擁有了誠(chéng)信，就等于和微笑、掌聲與勝利聯(lián)姻;誰(shuí)違背了誠(chéng)信，就注定和苦澀、孤獨(dú)與失敗同行。
人才理念：以人為本 人盡其才 有為有位
以人為本 —— 就是堅(jiān)持用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用政策保障人才，做到充分地尊重人、正確地使用人，使員工的能力得到充分的發(fā)揮。
人盡其才 —— 就是通過(guò)職業(yè)規(guī)劃，將合適的人放在合適的崗位上，合適的人做合適的事，合適的事用合適的人;讓想干事的有事干，能干事的干成事。
四化管理:——管理流程化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、信息協(xié)同化、服務(wù)系統(tǒng)化
管理方針:——秉承三心，專(zhuān)家服務(wù);安全第一，健康至上;科學(xué)管理，節(jié)能降耗; 追求卓越，和諧發(fā)展。
